沒想到部落格的影響那麼大！

根據報導說明，在英國有 25% 的老闆在應徵員工前，會先上網搜尋求職者的部落格，甚至還會以此來評斷是否要錄取員工 ~ 沒想到有人因為在部落格上罵前老闆，造成後來新公司不願錄取此人！

部落格可以反映出一個人的內心世界、想法，有時會毫無保留的表現自己的想法 ... 在我看來，用部落格來分析一個人的確還蠻準確的，看來以後要謹言慎行囉 ~ 哈哈
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